Ligamos o talento às oportunidades
Existe o talento e existem, tambémm, as oportunidades. Mas ambos não são nada se não se encontram e crescem de forma conjunta. E na IMAN trabalhamos precisamente com esta visão. Elaboramos exaustivos e exigentes processos de seleção de perfis especializados, perfis intermédios e diretivos.
O nosso método baseia-se na busca constante de talento e a seleção através de uma equipa de experientes, cuja experiência nos permite encontrar a pessoa ideal para o trabalho adequado através de:
Social Recruiting
Uma rede de contactos gerados através de networking.
Recuitment 2.0
Recruitment 2.0. / Net-Hunting, através da pesquisa diária de novos perfis em redes profissionais como Linkedin e outras plataformas.
Experience
Suporte das delegações europeias na Alemanha, Espanha, França e Portugal. Acesso a plataformas especializadas de recursos humanos, oferecendo a todo momento um serviço adaptado às suas necessidades e com soluções à sua medida.
As quatro fases da nossa metodologia de trabalho
1
Definição do perfil.
Definição de necessidades, seleção do serviço adequado e apresentação do Talent Consultant
2
Pesquisa com IA.
Recrutamento com ATS, portais premium, IA, pesquisa de mercado e mapeamento de candidatos
3
Entrevistas/Avaliações.
Avaliação de finalistas considerando as competências pessoais e profissionais através de DISC e PDA
4
Apresentação de candidaturas.
Apresentação de candidaturas, referências e resultado de testes do Talent Consultant
5
Avaliação/Acompanhamento.
Acompanhamento de candidatos e clientes para avaliar a integração na empresa e assegurar a excelência
Soluções integrais
Descubra como a nossa solução integral de recursos humanos oferece um processo de recrutamento focado nas habilidades, formação personalizada no nosso Centro de Recrutamento, acolhimento e um processo de seleção eficiente para encontrar os melhores candidatos.
A nossa plataforma integra um acompanhamento e gestão com assinatura eletrónica, simplificando processos administrativos de recursos humanos. Garante segurança e acessibilidade, ao agilizar a formalização de contratos e reduzir os tempos e custos
O nosso Centro de Recrutamento e Formação garante a atração de talento, oferecendo programas personalizados de formação para o desenvolvimento contínuo de habilidades e competências, promovendo assim o crescimento profissional e a retenção de talento
O nosso processo de seleção destaca-se pelo seu foco em habilidades e competências, garantindo uma filtragem eficaz de candidatos. Avaliamos as capacidades específicas necessárias para cada posição, assegurando a seleção dos candidatos mais adequados para as exigências do trabalho.
O nosso plano de acolhimento prioriza a segurança e o bem-estar com um foco na prevenção de acidentes de trabalho (SST). Oferecemos uma formação completa para garantir uma integração bem-sucedida e um ambiente de trabalho seguro desde o primeiro dia.
Conta-nos as tuas preocupações e procuraremos a solução que melhor se adapte a ti (Contacta)